Abogados de Chicago con Experiencia en La Ley de los Trabajadores y Casos de Derecho Laboral
Los empleadores y patrones deben de cumplir con las regulaciones establecidas relacionadas con la ley Laboral. Deben de asegurarse de que los empleados tengan un trabajo digno y condiciones seguras de trabajo. En la oficina legal de Billhorn Law Firm somos reconocidos por nuestra prominente representación de trabajadores y por nuestro conocimiento sólido de Ley de Normas Razonables de Trabajo FSLA. Trabajamos arduamente para proteger los derechos de nuestros clientes.
Si usted o algún familiar es víctima de actos injustos, ilegales e ilícitos de su empleador o si cree que algún reglamento o norma razonable de trabajo ha sido violada, contáctenos, nosotros podemos ayudarle a obtener una compensación.
En la oficina legal de Billhorn Law Firm ofrecemos excepcional servicio. Tenemos experiencia llevando una gran variedad de casos que incluyen:
- Violaciones a la ley
- Recuperación del pago de horas extra
- Recuperación del pago de salarios trabajados y no pagados
- Violación a normas razonables de trabajo
- Violación a sus horas de descanso
- Violación a sus horas de comida
- Deducciones a su salario
- Violaciones al salario mínimo
- Violaciones al contrato individual de trabajo
- Violaciones a los contratistas independientes
- Condiciones poco higiénicas en el trabajo
El trabajo es una parte muy importante en nuestra vida, pasamos casi la mitad del día en el trabajo, a veces más. Si sus derechos fueron violados, usted quizá tenga derecho a una compensación. Contacte a un abogado de Billhorn Law Firm para conocer sus derechos y sus opciones legales.
Contacte a un abogado de la oficina legal de Billhorn Law Firm para obtener una consulta inicial gratuita y para saber más respecto a cómo presentar una solicitud de compensación en contra de su empleador o su antiguo empleador.
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